• bitcoinBitcoin (BTC) $ 66,950.00
  • ethereumEthereum (ETH) $ 1,870.44
  • tetherTether (USDT) $ 0.998672
  • usd-coinUSDC (USDC) $ 0.999742
  • tronTRON (TRX) $ 0.333290
  • dogecoinDogecoin (DOGE) $ 0.093888
  • zcashZcash (ZEC) $ 612.16
  • leo-tokenLEO Token (LEO) $ 10.09
  • cardanoCardano (ADA) $ 0.215876
  • stellarStellar (XLM) $ 0.226940
  • moneroMonero (XMR) $ 331.91
  • chainlinkChainlink (LINK) $ 8.50
  • bitcoin-cashBitcoin Cash (BCH) $ 252.62
  • daiDai (DAI) $ 0.999732
  • hedera-hashgraphHedera (HBAR) $ 0.088163
  • litecoinLitecoin (LTC) $ 48.20
  • crypto-com-chainCronos (CRO) $ 0.063492
  • okbOKB (OKB) $ 84.18
  • ethereum-classicEthereum Classic (ETC) $ 7.88
  • kucoin-sharesKuCoin (KCS) $ 7.64
  • algorandAlgorand (ALGO) $ 0.113095
  • cosmosCosmos Hub (ATOM) $ 1.86
  • dashDash (DASH) $ 39.69
  • true-usdTrueUSD (TUSD) $ 0.998538
  • vechainVeChain (VET) $ 0.005726
  • tezosTezos (XTZ) $ 0.304857
  • decredDecred (DCR) $ 14.69
  • iotaIOTA (IOTA) $ 0.053013
  • neoNEO (NEO) $ 2.58
  • basic-attention-tokenBasic Attention (BAT) $ 0.106071
  • qtumQtum (QTUM) $ 0.821972
  • 0x0x Protocol (ZRX) $ 0.099700
  • ravencoinRavencoin (RVN) $ 0.004915
  • ontologyOntology (ONT) $ 0.050040
  • iconICON (ICX) $ 0.036334
  • paxos-standardPax Dollar (USDP) $ 0.999572
  • wavesWaves (WAVES) $ 0.315977
  • liskLisk (LSK) $ 0.109417
  • huobi-tokenHuobi (HT) $ 0.139482
  • bitcoin-diamondBitcoin Diamond (BCD) $ 0.061182
  • augurAugur (REP) $ 1.04
  • bitcoin-goldBitcoin Gold (BTG) $ 0.319568
GameFi

Разработчики игр на блокчейне нанимают руководителей перед запуском игр AAA в 2025 году

Согласно данным четвертого ежегодного опроса Blockchain Gaming Association, сектор игр на блокчейне становится все более перегруженным по мере того, как он все больше входит в мейнстрим.

Опрос 2024 года, отмечающий самые крупные усилия ассоциации на сегодняшний день, объединил и проанализировал данные, предоставленные 623 респондентами опроса из игровой индустрии Web3. Среди опрошенных были специалисты отрасли, начиная от руководителей высшего звена и заканчивая профессиональными игроками в киберспорт.

Хотя многое осталось прежним с начала ежегодного опроса в 2021 году, включая представление о том, что основными факторами, сдерживающими принятие, являются как доверие, так и проблемы с пользовательским опытом, опрос 2024 года указывает на кардинальный рост среди руководителей высшего звена и приток талантов с опытом работы в игровой индустрии.

Согласно отчету, в котором подробно излагаются результаты опроса, 73,2% респондентов занимали руководящие должности.

«Из них высшее руководство оставалось заметным: 46,7% респондентов занимали должности основателя, директора или C-уровня — самый высокий показатель за четыре года».

Заполненный C-suit

В отчете говорится, что концентрация руководящих должностей в отрасли отражает «консолидацию», и указывается на более жесткие бюджеты и замедление найма в результате «криптозимы» после так называемого бума невзаимозаменяемых токенов (NFT) 2021 года. По данным Ассоциации блокчейн-гейминга, перегруженность сектора топ-менеджерами является результатом более жестких бюджетов и замедления найма.

Однако приток внешних талантов может объяснить часть перемещения наверху. Более половины (52,5%) опрошенных указали, что игры являются их основной областью знаний. Это значительно больше, чем в 2023 (34,2%) и 2022 (39,2%) годах. Количество тех, кто считает себя специалистами по блокчейну или криптовалюте, сократилось до всего 10,8% с примерно 21% в 2022 и 2023 годах и 27,4% в 2021 году.

Игровой сектор Web3, по-видимому, готов к сильному выходу на рынок игр AAA в 2025 году, при этом претенденты на массовую привлекательность запланированы к запуску от Ubisoft, Square-Enix, CCP и других.

Статическая демография

В преддверии рывка AAA в 2025 году сектор игр на блокчейне, по-видимому, столкнется с рядом проблем. Согласно опросу, лица в возрасте от 18 до 24 лет составили всего 6,1% респондентов. Это соответствует представлению о том, что Web3 стал перегруженным и может затруднить развитие талантов для будущего или привлечение молодежной аудитории.

«Гендерное разнообразие остается проблемой», — также написала ассоциация. Около 82% респондентов идентифицировали себя как мужчин, и эти цифры резко возросли на самых высоких уровнях занятости.

«Из генеральных директоров, основателей, директоров и руководителей высшего звена, которые ответили на опрос, 87,2% были мужчинами и только 12,5% — женщинами. Это больше отражает перекос в сторону мужчин, чем общая демографическая структура респондентов опроса».

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»